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京沪处:文化交流座谈 根植“正己守道”理念
投稿时间:2019-5-23   发布时间: 2019-5-23 来源:河北高速网
    5月22日,京沪处“正己守道”文化交流座谈会在处机关多功能厅隆重召开,处属各单位、机关各科室负责人及职工代表80余人参加了座谈,党委书记刘彦光、纪委书记李俊国出席会议。
    “正己守道是我们京沪人的行为准则”、“正己正身、优质服务才能彰显我们的本色”、“用文化端正行为、积聚力量”、“我们奋斗的是生活、不变的是初心”……座谈会上,职工代表们的精彩发言不时赢得现场阵阵掌声。    自“正己守道”组织文化发布以来,京沪处广泛开展文化宣贯系列活动,各单位分别组织召开宣贯会、制定宣贯方案,相关负责人和文化宣讲员带领职工错开时段坚持定期进行“正己守道”文化学习,管理处统一安排“正己守道”文化上墙、LED显示屏滚动播放,并根据职工的掌握与理解,积极开展大讨论,撰写学习心得,进行文化宣贯测试,借此让京沪文化更好的深入人心。
    文化是根植于内心的修养,文化是无需提醒的自觉。参加本次文化交流座谈会的职工都是各单位在文化宣贯大讨论活动中涌现出的优秀代表,他们紧紧围绕“正己守道”使命、愿景、核心价值观、组织精神、相关理念等方面,结合各自岗位、各自实际,从工作、生活、现状等方面发表见解、表明态度,畅谈用文化促进个人成长、促进工作实效取得的收获。
    就下一步的文化推进工作,会议指出:一是要进一步加大“正己守道”文化宣贯力度,各单位、各科室负责人要认识到位,首先自己要做京沪文化的学习者、实践者和推动者,身体力行、率先垂范,广泛传播“正己守道”正能量,要做到以点带面,影响、指导身边人,包括后勤人员、劳务派遣人员,让他们全员参与,要在潜移默化中让咱们的文化入脑、入心、入行为,并做到勤学、善思、践悟、笃行;二是要进一步完善文化体系建设,扩展其内容范围,将其广泛应用到我们的收费、管理、幸福站区、职工思想教育等各个方面,引导广大职工在面对行业改制情况下,摆正心态、积极作为,并将优秀文化的智慧和营养逐步渗透到家庭建设、家风传承、子女教育等各个方面;三是要牢牢把握“正己守道”文化内涵,进一步加大宣传力度,全处上下形成浓厚氛围,结合建党98周年、建国70周年系列纪念活动,采取形式多样的宣贯方式,做到有规划、有办法、有成果,让京沪先进文化成为规范职工行为、激励职工上进、提升职工水平的指路明灯,更好地促进京沪事业发展再上一层楼。
投稿人:杨立  投稿单位: 京沪管理处-处机关
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