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学思悟践 诚信笃行 张承张家口管理处“三个结合”促进职工诚信管理扎实推进
投稿时间:2018-11-7   发布时间: 2018-11-8 来源:河北高速网
    自高管局开展职工诚信管理工作以来,张承张家口管理处积极响应,认真谋划,以服务冬奥为引领,落实“三个结合”促进诚信管理扎实推进,应势而动树立冬奥路“学信、懂信、守信”的窗口形象。
    与机关作风整顿活动相结合,夯实诚信制度。管理处不断完善诚信建设各项制度。将职工诚信建设作为机关作风活动开展的一项重要内容。建立了职工诚信考核台账和职工诚信档案。将职工日常工作完成情况、各项要求落实情况、各项纪律履行情况作为个人诚信考核内容。每天下发的转变作风工作简报会对职工的失信行为进行通报批评,并扣除相应的绩效工资,最大程度的实现以制度匡正言行的工作目标。
    与“爱高速、做贡献”活动相结合,深化诚信意识。诚信建设归根结底是思想意识的转变与提升。管理处积极开展“道德讲堂”活动,通过身边人讲身边事、身边事教育身边人的开展形式。职工从集体大家讲到个人小家,从日常生活讲到诚信道德,以榜样的力量感染人、鞭策人。在全处范围内营造了凝心聚力、传播善举、见贤思齐的良好氛围,使职工的诚信意识得到重塑和洗礼,以更加坚定的信念持续争做“爱高速、做贡献”的楷模。
    与“大学习”活动相结合,筑牢诚信根基。近日,全处职工以多种形式掀起了向邹碧华、吕保民等多名优秀共产党员学习的热潮。通过集体观看先进榜样的视频、学习他们的先进事迹,大家共同交流谈感想,写心得。在全处范围内形成了强大的正能量核心价值导向和积极的精神引领,进一步筑牢了职工的“四个意识”,织密了诚信建设的坚固大网。

投稿人:田震  投稿单位: 张承张家口管理处-处机关
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