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偏桥收费站开展“交心谈话”活动
投稿时间:2018-6-11   发布时间: 2018-6-12 来源:河北高速网

    为提高全站职工的工作积极性,增强站领导与职工之间的沟通与理解,京承处偏桥收费站结合工作实际,以人为本,关注职工思想、关注职工生活,开展了站领导与职工间“交心谈话”活动,及时掌握每一位职工的思想动态和家庭状况,倾听职工心声,解决职工诉求。
    一是开展定期约谈,掌握职工思想动态。站领导每月一次主动找职工谈心,了解职工的思想动态,关心职工的工作状态,引导职工树立正确的人生观、价值观,激发职工的工作热情。
    二是掌握职工的基本情况,主动关爱职工。通过对职工配偶工作情况、子女上学情况、父母身体情况等多方面的了解,清楚地看到站内职工很多人都克服各种困难,默默无闻坚守在工作岗位。为了解决职工后顾之忧,尽最大努力解决职工们的实际难题,合理调配,让职工能安心的工作。
    三是鼓励职工为站区管理建言献策。针对食堂管理、站务管理、班组管理等方面提出意见,通过树立主人翁意识,从“家”概念出发,面对面地交换意见、交流想法、征集好的点子,为更好地建设“幸福站区”出谋划策。
    “交心谈话”活动的开展,搭建了站班子与职工沟通交流的平台,让职工能说心里话,道烦心事,诉心中苦,使工作氛围更加融洽,同时也激发了职工的工作热情,更好地促进偏桥收费站打造“幸福站区”工程和谐有序开展。

投稿人:张胜男  投稿单位: 京承管理处-收费站-偏桥收费站
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