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人事劳资
工作动态 >> 更多
·南戴河培训中心开展六月份绩效考核
·服务管理中心绩效考核组到石家庄分中心进行
·衡水分中心到吴桥服务区进行第二季度绩效考
·石家庄分中心对所属服务区绩效管理工作进行
·中心绩效考核督导组到衡水分中心进行座谈
 
管理制度 >> 更多
·中华人民共和国劳动合同法
科室职责

一、负责贯彻落实国家和上级有关人力资源与社会保障方面的政策、法规,制定中心系统有关人事劳动、工资福利、职工教育等方面的管理制度和办法。

二、负责所属单位人员编制、机构设置、岗位设置的管理工作。

三、负责干部的考察、推荐、任免及管理人员的调配和人事档案管理工作。

四、负责工资、福利、保险及劳动用工、劳动保护、劳动监察工作。

五、负责机关和所属各单位工作人员的考核考评工作。

六、负责退休职工的管理工作。

七、负责组织专业技术职称资格的申报、评审和聘用工作。

八、负责职工教育培训计划的制定和落实工作。

九、负责劳动记录和职工请(休)假管理。

十、完成领导交办的其它工作。

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