京雄分公司组织开展宣传思想文化和舆情应对培训

为进一步准确把握新形势下舆论生态变化，全面提升分公司新形势下舆论引导和舆情应对工作水平，3月18日，京雄分公司组织开展宣传思想文化和舆情应对培训。分公司党委委员、副总经理侯云龙主持培训。

培训邀请河北师范大学新闻传播学院丁立捷教授担任讲师，对网络舆情的新特征进行了全面剖析，对观察、研判和处置网络舆情，特别是针对高速交通领域的舆情案例进行了重点解读，让在座职工较全面掌握了当前网络舆情的新特点，提升了网络舆论素养和危机处理能力。

随后，侯云龙就做好新形势下舆情应对工作提出四方面的工作意见。一是要加强思想政治引领，提高站位，强化理论学习。党员干部要持续把学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，用党的创新理论夯实思想根基，牢记心中之律、用好手中之笔、走好脚下之路。二是要充分认识当前舆情防范工作面临的形势。京雄分公司作为集团在雄安新区的“桥头堡”，必须认清自身工作面临的形势任务，抓好舆情防范的政治自觉，切实增强自身网络安全意识与舆情应对处置水平，为分公司营造全面稳定的发展环境。三是要落实责任，凝聚舆情防范处置的强大合力。各单位要传达落实好分公司《新闻宣传管理办法》《舆情监测研判应对工作管理办法》等相关制度，做到知责明责、守责履责、担责尽责，遇突发事件妥善处置、规范上报；归口业务部门要主动加强与媒体的联络，建立完善定期沟通联系机制，维持良好媒体关系，营造良好舆论环境。四是要加强学习，全面提升业务能力。通过部门会、站务会、专题培训等形式强化提升业务水平，提升领导班子执政行为，规范特殊情况处置流程，提高一线工作人员服务水平，努力把舆情消灭在萌芽状态。

机关各部室、各直属中心主要负责人及宣传员，各收费站主要负责人、分管宣传工作负责人、办公室主任、宣传员参加培训。